本报讯 转眼间，2012年集团的联检工作已开展了半年。6月6日下午，集团联检组成员在三楼会议室学习讨论如何才能把联检工作做得更好，与会人员纷纷展开讨论。

集团联检组作为集团检查组织，肩负重托，在翔顺的企业管理中发挥着重要的作用。因此要不辱使命，不遗余力地按照集团要求做好联检工作，以促进集团各项品质的提升。

首先，作为联检组成员要有高度的责任心。责任心是联检工作的基础。只要有了责任感，就会从“要我检查”转变为“我要检查”；从被动发现问题转变为主动发现问题。要从心态上重视联检，把联检作为一项重要的工作来完成，而不是应付了事。同时，我们还必须正确处理好“检查”和“被检查”两个角色。我们既是检查者，又是被检查对象，因此要在检查别人的同时还要把自己的本职工作做到位，通过自检、联检，相互监督纠正，从而达到良性互动、全面提升的目的。

其次，联检组成员应有坚定的立场。在企业任何一个小问题都是大问题，所以联检人员在检查工作时必须要站在集团整体发展的立场去帮助他们发现问题，查找弊端。如果因为怕得罪人而未能把问题指出，反而会害了同仁。如果大家都做老好人、寻求自我保护的话，集团发展何来推动力？品质提升何来市场压力？

会上，监察室主任崔仲昌明确要求今年联检工作的重点不仅要落实突击检查，还要加强执行力的检查。秉承客户至上、客户检查、客户否决的原则，落实不断改善、精益求精、追求卓越的理念，力求使集团的各项品质得到真正的提升。监察室希望广大联检组成员不辱使命，积极主动地投身到联检工作中，把在检查中发现的问题及时反馈到被检方和监察室，杜绝问题的再次出现，为集团品质整体提升共同努力。