一、慧眼识别人才的伯乐者；
二、激发员工潜能的调动者；
三、提高员工素质的指导者；
四、培育员工能力的引路者；
五、员工倾吐心声的倾听者；
六、企业员工之间的协调者；
七、提拔优秀员工的推荐者；
八、企业发展业务的助推者；
九、团结企业员工的忠诚者；
十、企业领导命令的执行者；
十一、规章制度执行的监督者；
十二、企业文化理念的传播者。
