2014年是集团的创新年，在一年一度的封闭培训上，也来了一个创新，在原来单纯授课的基础上增加了拓展活动。在没出发之前，看着集团下发的文件，那一条条严肃的纪律，学员感到头晕脑胀，许多学员因为从未参加过拓展活动而有了种想大叫“救命”的感觉。

第一天到达象窝山酒店大家放下行李后第一时间集中学习规矩—接下来的四天时间该如何做。经过四天时间，学员们从思想上到行动上，都改变了许多。

一、用餐

孔子认为“礼”是至高无上的，食不言寝不语是其日常的君子行为。从第一餐早餐大家对吃东西不能聊天有点抗拒或不适应的情绪，剩菜比较多，到最后，大家都自觉遵守这个规矩。

二、集合

从第一次大家集合的懒散，到第二次由教官要求集合的动作快速，再到由队长自觉组织大家迅速集合并能够排好队形，清点人数，每一次都在改变，每次都在往好的方向改变。一件简单的事情，也可以看出，有了团队领导的带领，所有的事情都可以很快落实并且做好。

三、拓展

教官每次布置任务，都要求大家听清规矩，然后学员提出疑问，再给时间学员商量做法，接着行动，最后总结。例如其中一个游戏，所有学员需根据一个会移动的圆心围成圈，第一次行动的时候学员们非常自信，只是在自己的队伍中商量对策后就仓促行动，结果当然是失败了；第二次的行动学员要求教官给予时间商量对策，四个队的所有队员都热烈讨论对策，最终由4名队长拍板方案，终于将圆圈围起来了，但由于圆圈不圆而失败；有了前两次的经验，第三次开始前大家都总结经验，再行动，在围成圆圈后，学员相互间不断“左顾右盼”调整距离，终于完成了任务。

在各种活动开展的过程中，各学员都在遵循着规则基础上发散思维、不断创新，由队长集思广益再作安排行动，体现出团队的巨大力量。

认知巩固认知，错误的见地会使我们越陷越深，乃至在生命中起到决定作用，形成错误的人生观。此次四天封闭培训的团队活动，让大家摒弃了自我为中心的做法，懂得团队的重要性，在一个集体中每人要密切合作，懂得了做事情必须放开心态，有好的心态才会有好的行动，才能做好事情，敢于创新与改变，才能在事业、人生的路上走出一条光明路。