寒窗苦读少年志,韶华不负正当时。8月16日上午，翔顺控股集团在总部举行2022年员工子女奖学活动，对在升学考试和高考中取得优异成绩的员工子女，以及兴育学校的优秀学生进行表彰奖励。经审核，今年符合条件获得翔顺奖学金的同学有40人，其中9位同学在高考中获得优异成绩，成绩上了重点本科线，可喜可贺。

集团财务总监潘雄代表致辞，对获得奖学金的同学表示热烈的祝贺和美好的祝愿。潘雄指出，百年大计，教育为本，翔顺控股集团深知人才培养的重要性和迫切性。翔顺的发展，除了感恩社会，更要感恩员工家属，以及员工子女们对父母工作的理解和支持。为了体现集团对员工子女成长的关怀，自2011年起，集团设立奖学金，坚持每年举行员工子女奖学活动，奖励在升学考试中取得优异成绩的同学们。

潘雄表示，希望各位员工家长不辜负集团对员工的关怀，不断提高主人翁意识，增强工作责任感，充分发挥主观能动性，锐意进取，辛勤工作，增强爱岗敬业的决心，树立起共创美好新生活的信心，为加快推动集团高质量发展贡献应有力量。

奖学活动上，潘雄公布了员工子女在小升初、中考、高考等升学考试中取得优异成绩的学生名单，集团高层领导分别为学子们颁发奖学金。

今天优秀成绩，来源于无数次在书山题海里遨游，无数次经历挫折与进步，为充分发挥优秀学生榜样引领作用，活动邀请了两名学生代表上台讲话。学生代表结合自身学习生活经历，分享了丰富多彩的学习经验，全面发展的学习方法，和同学们共同探讨学习的进阶之路。

奖学活动是一项功在当代，利在千秋的事业，它所产生的积极影响是广泛而深远的，翔顺在发展壮大的同时，让员工共享发展的成果，增强员工对翔顺的归属感，推动全体翔顺人共同发扬“知行合一，心怀感恩，共创共享”的企业精神。少年强，则中国强，希望学子们常怀感恩之心，把企业的关爱化作自强不息、刻苦学习的强大动力，一步一脚印，不断攀登学术高峰，实现自己的人生理想，为家人、为家乡、为国家争光。

一直以来，翔顺控股集团都热心公益，十分重视教育事业，对内更是关怀、关心员工子女教育工作，自2011年出台《关于实施“关心下一代成长”方案的通知》后，坚持每年举办员工子女奖学活动，并设立翔顺奖学金，至今已有近430名员工子女顺利拿到翔顺奖学金，累计金额逾200万元。

教育关系着国家的未来、民族的希望，是一项伟大的百年基业，需要全社会的共同努力和大力支持。翔顺控股集团日后将继续开展奖学助学活动，共同营造全民重视教育的良好氛围，助力构建和谐社会。