6月25日，翔顺建筑一分公司领导组织员工召开座谈会，和员工谈工作、生活、聊家常，并播放《吃野草生存的孩子》和《贞观长安》的视频给员工观看。不少员工看后纷纷结合自身工作和实际，就如何进一步做好工作谈自己的体会、感想。座谈会增进了员工对公司的感情，加深了员工对工作的认识，让员工更加紧密地团结在一起，为公司发展出谋划策。下面让我们分享部分员工的感受。

观《吃野草生存的孩子》有感

一个人、一碗饭、一座破房子，这就是杨六斤的生活。

公司组织的一次座谈会上，领导让我们看了这么一个视频，一个让我们触目惊心的视频。他，六岁父亡母嫁，爷爷奶奶也相继去世，剩下他一个人孤苦伶仃。年仅6岁就遭受这样的困苦，难以置信的是他还在这种窘境下一个人生活了6年，吃的青菜可能是野草的野菜，所谓的肉不过是自己自做工具到河里捕的小鱼，屋里甚至连件像样点的家具都没有。这般生活，估计当今社会没多少人可以接受得了。

最让人心疼的是，这个懂事的孩子并没有怨恨他母亲离他而去，也没有怨命运的不公，就说想跟母亲弟弟一起生活。当记者问道想妈妈的时候怎么办时，六斤说只能偷偷地哭。这孩子太强大了，不畏惧孤独、自力更生，还对这样的生活依然充满希望。和我们的现实生活相比真的相差甚远。有些孩子，离开父母一天就哭得死去活来；饭桌上没有喜欢吃的菜就嫌菜不好吃；衣服脏了一点都不穿……

一个年仅12岁的孩子，没有父母的呵护、没有学校、没有生活来源。命运如此坎坷，全凭的是顽强的意志和好心人的帮助才能艰辛地维持生计。这种坚韧的意志早已超越现实中的我们。活在当下，且行且珍惜！

观《贞观长安》有感

6月25日，在建一公司领导的悉心组织下，在翔顺建筑公司一分公司会议室举行了座谈会，观看了《贞观长安》，本人感到受益匪浅，感悟良多。

1、树立正确的公司荣誉观和价值观。公司是我们员工赖以生存的根本，公司好坏关系到员工生活系数的好坏，公司声誉也是公司赖以生存的根本，所以，我们要树立正确的公司荣誉观。公司是舟，员工是水，员工与公司是相互依存，不可分割，要把公司利益、荣誉放在首位，不能给公司声誉抹黑。

2、要有奉献精神。《贞观长安》中，范兴为了保住国家，不惜做出了受世人唾弃的行为，这样牺牲小我，成全大我的奉献精神值得我们翔顺员工的学习，在个人的利益和公司利益发生冲突的时候，要懂得衡量。

3、要有团结精神。北宋文学家说：“人众都胜天，天定亦能胜天”，同事之间如果不能团结，相互打小报告，相互摸黑，小则影响同事之间的不和，大则引起不好的公司风气、工程进度和企业管理难度，对公司的长远发展有阻碍作用。